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本文摘要：近日，培训基地开会新入职 会议辩论了《关于新入职消防员培训的意见》，分析了基地目前应付入职培训不存在的严重不足，参会人员从管理教育、教学训练、后勤保障等方面明确提出了自己的点子建议。
近日，培训基地开会新入职 会议辩论了《关于新入职消防员培训的意见》，分析了基地目前应付入职培训不存在的严重不足，参会人员从管理教育、教学训练、后勤保障等方面明确提出了自己的点子建议。 会议认为，首批消防员的招录工作近期将要积极开展，首次新入职消防员培训和以往的新训模式有相当大有所不同，对全国来讲都是摸着石头过河，在部局实施新的训练大纲、管理模式之前，我们要预期管理、训练、确保中将要经常出现的新情况新问题，提早对训练场地设施展开打算，做万无一失。
会议拒绝，一是要对《意见》内容展开改动与扩充，从的组织领导、管理模式、训练阶段、教员队伍与后勤保障五个方面重点汇报框架性内容；二是学员队要自学糅合高等专科学校、消防员学校等部门的先进设备管理经验，谋划制订好切实可行的管理规定；三是要提早作好培训所需的装备统计资料，构成成熟期文件请示总队；四是训练处要对业务理论教学提早谋划，对基地本级和全省范围内的教员展开熟知，做底数清，情况清。
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